Pro Shadow | Как проходят коуч-сессии по работе с Тенью?
17081
page-template-default,page,page-id-17081,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-11.1,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1.1,vc_responsive
Как проходят коуч-сессии по Работе с Тенью - Shadow Work?

Коуч-сессии — формат индивидуальной работы в Работе с Тенью — Shadow Work.

Работа с Тенью- Shadow Work, разрабатывалась Клифом Барри как групповая работа. И этот формат действительно хорош.
Но со временем от клиентов стали поступать запросы на индивидуальную работу. Поэтому был разработан формат коуч-сессий.

Для кого он подходит?

  1. Для тех людей, кому нужна большая конфиденциальность, чем может предложить групповой формат.
  2. Для решения вопросов, которые сложно или стеснительно принести в группу.
  3. Для тех людей, чей рабочий график не совпадает с групповыми семинарами.
  4. Для тех, кто привык работать в своем темпе.

Как проходят коуч-сессия по Работе с Тенью — Shadow Work?

  • В Работе с Тенью — Shadow Work, как для желающих участвовать в семинарах, так и для желающих поработать индивидуально, предварительно до начала работы, предусмотрены: небольшая беседа и заполнение конфиденциальной анкеты.
  • Формат коуч-сессии напрямую связан с ее продолжительностью. Она может занять от 4 часов до 2-х рабочих дней, это зависит от возможностей участника и фасилитаторов. Если работа длиться больше 6 часов, то с участником работают два фасилитатора, если меньше, один.

 

Коуч-сессия по Работе с Тенью — Shadow Work, имеет продуманную структуру и предполагает несколько этапов работы:

  • Определение целей и желаний участника, которые он хочет достичь в течении коуч-сессии. Прояснение его запроса.
  • Поиск препятствий или рисков, мешающих достигнуть участнику желаемого.
  • Активная работа с проявившимися частями участника.

Фасилитатор помогает участнику выявить влияющие на его запрос внутренние части, осознать роль и значимость каждой из них. Что дает возможность участнику сформировать более ясное понимание себя, своих поступков и стратегий;

  • Центрирование – совместный взгляд участника и фасилитатора на картину в целом, для возможности выбора одного из оптимальных решений.
  • Непосредственно сам энергетический процесс, который будет являться решением.
  • Определение стратегий, как участник может интегрировать полученный результат в жизнь.

 

Особенности индивидуального подхода в Работе с Тенью — Shadow Work:

  • В индивидуальном коучинге участник может получить более полное представление о своем внутреннем мире, потому что в процессе коучинга фасилитаторы анализируют человека и его части значительно глубже и дольше, чем это происходит в процессах на семинаре.
  • Непосредственно сами процессы в коуч-сессиях, проходят примерно так же, как на семинарах по Работе с Тенью — Shadow Work, но из-за отсутствия ролевиков, меняются принципы представления частей — они символизируются только тканями и формат проведения энергетического процесса корректируются под возможности индивидуальной работы (при сохранении всего многообразия инструментов)
  • Во многих отношениях и для участника, и для фасилитаторов, коуч-сессии являются более трудоемким видом работы, чем работа в группе.

 

С какими запросами приходят люди на коуч-сессию по Работу с Тенью- Shadow Work?

Как правило, с такими же, как и на групповые семинары по Работе с Тенью. Это различные, не решающиеся трудные ситуации. Запросы могут быть связанны с работой, личными отношениями, повторяющимися ситуациями, отстаиванием себя или своих интересов, творческим выражением себя, отношениями с родителями, отношениями с детьми, отношениями с собой и многие другие.

 

Все, кто приходят на Работу с Тенью — Shadow Work, приходят не просто так. Это люди, которые хотят перемен в своей жизни!

 

#shadowwork

#proтень

#работастенью

#протень

#семинарпоработестенью

#запроспоработестенью

#личныйпроцесс

#конфиденциальнаяанкета

#тыздесьдлясебя

#энергетическийпроцесс

#форматкоучсессии

#коучсессияпоработестенью